東北新社グループは、健全な企業活動を推進していくために高い倫理観を持って事業を運営していくことが不可欠であると認識しています。当社グループの全役職員一人ひとりが法令、社内外の諸規則・ルール及び社会規範を遵守して良識ある行動を実践し、当社グループに対する信頼を向上させるため、コンプライアンスの強化に組織的に取り組みます。

1.　基本姿勢

（１）法令、社内外の諸規則・ルール及び社会規範を遵守することはもとより、公私を問わず高い倫理観を持って行動します。
（２）企業活動のあらゆる場面でコンプライアンスを最優先として業務を遂行します。

2.　推進体制

（１）企業トップ自らがコンプライアンス経営に取り組み、コンプライアンスの浸透をリードします。
（２）全役職員のコンプライアンス意識の醸成に資するべく、社員教育・研修を積極的に実施します。
（３）通報受付窓口を整備し、コンプライアンス違反を知った場合には迅速かつ適切に対応します。

以上、コンプライアンスを実践する体制を確立します。